كيف يمكنني حساب نقاط جدارا الخاصة بي؟ يستفسر الكثير من الأشخاص المسجلين في نظام جدارا السعودي للتوظيف، وهو أحد أكثر الأنظمة الحكومية شهرة في مجال التوظيف الحكومي في المملكة العربية السعودية، لأن النظام هو تعمل بشكل دائم من أجل توفير الضمان. الوظائف الإدارية والتعليمية في القطاع العام الحكومي، ومن خلال Lines Next، سنتحدث عن طرق حساب النقاط الائتمانية.

حاسبة الائتمان

يقوم نظام التوظيف في جدارا بترشيح جميع المواطنين للتعيين في الجهات الحكومية المعلن عنها من خلال برنامج المقارنة المقدم من البرنامج، حيث يعمل البرنامج على تحصيل جميع النقاط من كل من المتقدمين للوظيفة، وعلى هذا الأساس يتم تحديد قيمة درجة المتقدم. ما يساعده في الترشيح لمنصب كل عنصر من عناصر مقدم الطلب، حيث يتم احتساب نقاط الجدارة على النحو التالي:

  • 40 نقطة عن “المعدل التراكمي” للدرجة الأكاديمية.
  • 40 درجة في الاختبار المعياري.
  • 20 درجة مقدمة للأقدمية في الشهادة الجامعية.
  • مجموع النقاط 100 نقطة كاملة.

كيف تحسب النقاط الائتمانية

يمكن تحديد نقاط برنامج جدارا المسجلة لدى جميع المتقدمين لوظيفة في برنامج جدارا من خلال الخطوات التالية:

  • حساب قيمة نقاط التأهيل التربوي.
  • احسب نتيجة الاختبار.
  • التخرج من الأقدمية.

كيف أحسب نقاطي؟

يتم ذلك بطريقة بسيطة ومبسطة من خلال الموقع الرسمي عن طريق القيام بما يلي:

  • حساب المؤهل – المعدل التراكمي: يعتمد هذا الحساب على الدرجة العامة للمتقدم في الدرجة الجامعية ويحسب كالتالي:
    • درجة واحدة من التميز تحصل على 90٪.
    • تعطى درجة جيدة جدًا لـ 80٪.
    • بتقدير جيد يحصل على 70٪.
    • تقدير مقبول بنسبة نهائية 60٪.
  • يتم تحويل النسبة المئوية إلى نقاط بضربها في 0.4.
  • حساب نتيجة اختبار القياس: يتلقى المتقدم نتائج القياس المطلوبة لجميع الوظائف في الجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، والتي يتم تحويلها إلى نقاط بناءً على درجة القياس بضربها في 0.4.
  • احتساب أقدمية التخرج للمتقدم: يتم احتساب الأقدمية بإضافة نقطتين لكل عام دراسي عن طريق حساب عدد الأيام من التخرج إلى طلب المفاضلة.

حساب نقاط المفاضلة في جدارا

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العمل عليها للتعرف على تمايز الوظائف التي توفرها الوظائف ذات الجدارة، ولنفعل ذلك باستخدام شخص بدرجة إجمالية 95٪ للمتوسط ​​التراكمي، وحصل عليها. 80 درجة في اختبار القياس ويكون الحساب كالتالي:

  • ينتج عن حساب الدرجة الكلية بضرب 95٪ في 0.4 38 نقطة.
  • احسب نقاط القياس التي سيحصل عليها مقدم الطلب بضرب 80 × 0.4 = 32 نقطة.
  • العمل جار لاحتساب نقاط أقدمية التخرج عن طريق حساب عدد الأيام من تاريخ التخرج إلى تقديم طلب لشغل منصب. على سبيل المثال، إذا كان عدد الأيام 1363 يومًا، فسيتم قسمة هذا الرقم على 360 × 10 وضربه في الرقم 100، تكون النتيجة 37.86٪.
  • العمل على تحويل نسبة أقدمية التخرج إلى نقاط بضربها في (0.2) للحصول على النتيجة 7.57.
  • النتيجة النهائية هي 38 + 32 + 7.57 = 77.57.

من أين حصلت على نقاطي

مكّن نظام جدارا التوظيف من الحصول على النقاط المسجلة في برنامج جدارا باتباع الخطوات التالية:

  • أولاً، عليك الذهاب إلى موقع جدارا الرسمي.
  • انقر فوق تسجيل الدخول عبر الوصول إلى الزي الوطني.
  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب أبشر الخاص بك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
  • أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي وانقر فوق تسجيل الدخول.
  • سترى نقاطك المكتسبة عند تسجيل الدخول إلى حسابك.

أخيرًا، نوصلك إلى خاتمة مقالة كيف أحسب نقاط ربحى؟ حيث قمنا بفحص كافة المعلومات الخاصة بالنقاط الائتمانية.