اخبار البحرين

المكتبة | في بيان مشترك بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق العمل (تمكين).. لا تغيير في الحد الأدنى للرواتب

نفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق العمل (تمكين) ما يتم تداوله في وسائل الإعلام بشأن رفع الحد الأدنى للأجور ، حيث أشارت إلى أن معدلات الرواتب المعتمدة لتثبيت التوظيف بالوزارة لم تشهد أي تغيير ، وذلك من خلال اعتماد الحد الأدنى للراتب الجامعي 450 ديناراً ، وراتب حملة الدبلوم 380 ديناراً ، وراتب حملة الثانوية العامة أو أقل من 300 دينار.
وأوضح الإيضاح المشترك أن هناك فرقا بين الحد الأدنى المعتمد للأجور ، وسقف نسبة الإعالة التي يتم دفعها لأصحاب الأعمال والمنشآت ضمن المزايا المقدمة في النسخة الثانية من برنامج التشغيل ، مؤكدا أن لأصحاب العمل الحرية المطلقة. لزيادة معدلات الأجور بما يناسبهم وبما يناسب موظفيهم.
أما بالنسبة لمزايا دعم الأجور في النسخة الثانية من برنامج التشغيل الوطني ، فقد تم رفع مستوى دعم الأجور إلى 70٪ من أجر العامل ، وسقف مبلغ الدعم 70٪ من أجر 600 دينار. فمثلاً إذا كان أجر الجامعة 450 ديناراً يحصل على 70٪ في السنة الأولى أي ما يعادل 315 ديناراً ، وإذا كان راتب موظف الجامعة 600 دينار يكون مقدار الإعالة 70٪ أو ما يعادلها. 420 دينارا لكن اذا تجاوز الراتب 600 دينار يتوقف مستوى الدعم عند 420 دينارا ما يعادل 70٪ من سقف الدعم البالغ 600 دينار. أي إذا كان راتب الجامعة 1000 دينار عند طلب المؤسسة للإعالة فإن مبلغ الدعم المقدم لن يتجاوز 70٪ من 600 دينار أي 420 ديناراً ، وبذلك تحسب النسبة لسقف دعم الشهادة. وهو 70٪ من الأجر 480 دينارا و 70٪ من سقف الدعم للمدارس الثانوية 350 دينارا وهو يختلف عن الحد الأدنى للأجور.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى